原本是想當個藝術家的...
在各種創作理念中，我特別醉心於「成長」這個主題，那是一種夾帶著喜悅與苦澀的累積過程，有趣的是當「成長」滿足某些條件後，會進而引發「蛻變」；像極了遊戲中的升級與轉職，或者反過來說，是遊戲簡化了人生。接著我開始轉換跑道、收集不同技能，去嘗試創作的另一種可能性。
於是藝術家蛻變成總監，舉著專案的旗幟，率領大軍往前衝。一路上需要不斷地溝通、協調與調度，將時間與人力資源的效率極大化，並彈性修正任何偏離跑道的差錯，直到任務完成。
當中最困難的，就是要確保每位夥伴在整個過程中能夠獲得足夠的養份，足夠到能夠面對下一次更強大的挑戰。因此，「成長」這個概念也升級了，團隊的成長並不是狹義的辦公室坪數，而是透過成員本身的成長、去吸引更多的成員加入，進而成就格局更宏大的作品。